Fortbildung

Für Unternehmen und Teams biete ich frei zu vereinbarende Fortbildungen zum Themenfeld Umgang mit Menschen mit Demenz oder Umgang mit schwierigen Situationen in der Pflege und Betreuung an. Die Fortbildungsinhalte können ja nach Ihrem Bedarf variiert werden.

Die auf Sprechen fokussierte Kommunikation stellt für Menschen mit kognitiven Einschränkungen oft eine große Herausforderung dar. Sprachliche Störungen können ihre Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben erheblich gefährden und die Lebensqualität beeinträchtigen. Vermeidbare Missverständnisse und Irritationen entstehen, die das Miteinander erschweren.

Inhalte der Fortbildung

In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie:

• Die Grundlagen menschlicher Kommunikation und typische Hindernisse im Umgang mit Menschen mit Demenz oder anderen kognitiven Einschränkungen.
• Nichtsprachliche Kommunikationsalternativen und Lösungswege, die den Dialog erleichtern und Missverständnisse reduzieren.
• Wie Sie mit Wertschätzung und auf Augenhöhe mit Klienten kommunizieren, um ihre Teilhabe und Lebensqualität zu fördern.

Neben der Vermittlung theoretischer Inhalte steht das praktische Ausprobieren der Methoden im Mittelpunkt. Sie erhalten konkrete Werkzeuge, um die Kommunikation in Ihrem beruflichen Alltag erfolgreicher zu gestalten.

Ziele der Fortbildung

Das Seminar hat das Ziel, Sie für die besonderen Herausforderungen in der Kommunikation mit Menschen mit Demenz oder anderen kognitiven Einschränkungen zu sensibilisieren. Sie lernen, wie Sie:

• Missverständnisse reduzieren und Irritationen vermeiden,
• Klienten auf Augenhöhe begegnen,
• Eine wertschätzende und verständnisvolle Kommunikation fördern.

Organisatorische Details

• Dauer: 3 Zeitstunden
• Zielgruppe: Fachkräfte in Pflege, Betreuung und Sozialarbeit sowie Angehörige von Menschen mit kognitiven Einschränkungen.

Jetzt anmelden und Teilhabe fördern

Verbessern Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und ermöglichen Sie Menschen mit kognitiven Einschränkungen eine bessere Teilhabe am Leben. Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen und melden Sie sich jetzt an!

„Wo Menschen sind, sind Konflikte.“ Konflikte und aggressiv geladene Situationen können in vielen beruflichen und sozialen Kontexten auftreten. Die Ursachen sind vielfältig und oft schwer vorhersehbar. Dieses praxisorientierte Seminar vermittelt Ihnen die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um Konflikte frühzeitig zu erkennen, Eskalationen zu vermeiden und in schwierigen Situationen gezielt zu deeskalieren.

Inhalte der Fortbildung

• Erkennen und Einschätzen aggressiver Situationen: Lernen Sie, durch gezielte Verhaltensbeobachtung potenzielle Konflikte frühzeitig wahrzunehmen.
• Präventive Maßnahmen: Strategien und Techniken, um Eskalationen im Vorfeld zu vermeiden.
• Deeskalationstechniken: Praktische Interventionen, um Spannungen effektiv abzubauen und Konflikte zu lösen.

Erweiterte Inhalte auf Wunsch

Auf Anfrage kann das Seminar um folgende praxisnahe Themen ergänzt werden:

• Defensive Sicherheitstechniken: Erlernen Sie körperliche Techniken, um sich sicher aus Griffen oder Umklammerungen zu befreien.
• Kollegiale Nachsorge: Einführung in ein unterstützendes System, das Kollegen hilft, mit den Folgen von Eskalationen umzugehen.
• Konkrete Fallbesprechungen: Bearbeitung von realen Konfliktsituationen aus Ihrem beruflichen Alltag zur direkten Anwendung des Gelernten.

Ziele der Fortbildung

Dieses Seminar richtet sich an alle, die in ihrem Berufsalltag oder sozialen Umfeld mit Konflikten oder aggressiven Situationen konfrontiert werden. Ziel ist es, Ihre Handlungskompetenz zu erweitern und Ihnen Werkzeuge an die Hand zu geben, um:

• Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen,
• Eskalationen durch präventives Handeln zu vermeiden,
• In kritischen Situationen sicher und souverän zu agieren.

Organisatorische Details

• Dauer: Nach Absprache, je nach gewählten Inhalten.
• Zielgruppe: Fachkräfte in Pflege, Betreuung, Sozialarbeit, Sicherheitsdienst und andere Interessierte.

Jetzt handeln – Konflikte souverän meistern

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Konflikten und aggressiven Situationen. Kontaktieren Sie mich, um weitere Informationen zu erhalten und sich für die Fortbildung anzumelden. Gemeinsam finden wir das passende Format für Ihre Bedürfnisse!

Resilienzförderung im beruflichen Kontext
Stärken Sie Ihre Widerstandskraft – für mehr Stabilität und Erfolg im Berufsalltag

Resilienz ist die Fähigkeit, trotz belastender Umstände flexibel, handlungsfähig und psychisch gesund zu bleiben. Gerade im beruflichen Alltag, der oft von Druck, Veränderung und Stress geprägt ist, ist Resilienz eine Schlüsselkompetenz.

Inhalte der Fortbildung:

• Die Grundlagen der Resilienz: Was macht uns widerstandsfähig?
• Praktische Techniken zur Stressbewältigung und Selbstregulation.
• Methoden, um Resilienz in Teams zu fördern und einen unterstützenden Teamgeist zu entwickeln.
• Strategien für den Umgang mit Belastungen und emotionaler Erschöpfung.

Ziele der Fortbildung:

• Stärkung der individuellen Widerstandskraft.
• Förderung eines gesunden Umgangs mit Stress.
• Entwicklung von Lösungen für einen resilienteren Berufsalltag.

Zielgruppe: Fachkräfte, Führungskräfte und Teams, die ihre Resilienz stärken möchten.

Selbstmanagement und Psychohygiene für Fachkräfte in sozialen Berufen
Gesund bleiben trotz Belastung – Strategien für Ihren Arbeitsalltag

Soziale Berufe sind häufig mit hohen emotionalen Anforderungen verbunden. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Ihre mentale und emotionale Gesundheit bewahren und Ihre Arbeitsfähigkeit langfristig erhalten können.

Inhalte der Fortbildung:

• Psychohygiene: Techniken zur Verarbeitung emotionaler Belastungen.
• Zeitmanagement und Priorisierung im hektischen Berufsalltag.
• Selbstreflexion: Erkennen und Verändern belastender Denkmuster.
• Übungen zur Abgrenzung und inneren Balance.

Ziele der Fortbildung:

• Verbesserung des Selbstmanagements im Arbeitsalltag.
• Förderung eines bewussten Umgangs mit Stress und Belastungen.
• Entwicklung von Strategien zur emotionalen und mentalen Regeneration.

Zielgruppe: Fachkräfte in Pflege, Betreuung, Sozialarbeit und anderen sozialen Berufen.

Konfliktlösung in interdisziplinären Teams
Erfolgreich zusammenarbeiten – auch bei unterschiedlichen Perspektiven

In interdisziplinären Teams treffen oft verschiedene Arbeitsweisen, Meinungen und Prioritäten aufeinander. Dieses Seminar unterstützt Sie dabei, Konflikte frühzeitig zu erkennen und lösungsorientiert zu bearbeiten, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.

Inhalte der Fortbildung:

• Konfliktdynamiken in interdisziplinären Teams verstehen.
• Kommunikationsstrategien für eine bessere Zusammenarbeit.
• Praxisnahe Übungen zu Mediation und Konfliktlösung.
• Fallbesprechungen aus Ihrem Berufsalltag.

Ziele der Fortbildung:

• Konflikte erkennen, analysieren und bewältigen.
• Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit im Team.
• Stärkung des Teamzusammenhalts durch konstruktive Konfliktbearbeitung.

Zielgruppe: Fachkräfte und Führungskräfte in interdisziplinären Teams, z. B. in Pflege, Sozialarbeit oder Krankenhäusern.

Körperwahrnehmung und nonverbale Kommunikation in der Betreuung
Verstehen ohne Worte – Kommunikation durch Körpersprache

Menschen mit Demenz, kognitiven Einschränkungen oder Sprachbarrieren reagieren besonders sensibel auf nonverbale Signale. Dieses Seminar zeigt, wie Sie Ihre Körpersprache gezielt einsetzen und wahrnehmen können, um eine tiefere Verbindung zu Ihren Klienten aufzubauen.

Inhalte der Fortbildung:

• Grundlagen der nonverbalen Kommunikation: Körpersprache verstehen und nutzen.
• Übungen zur Stärkung der eigenen Körperwahrnehmung.
• Praktische Anwendungen im Umgang mit Menschen mit besonderen Kommunikationsbedarfen.
• Aufbau einer respektvollen und einfühlsamen Beziehung durch nonverbale Techniken.

Ziele der Fortbildung:

• Förderung der Verständigung mit Menschen mit kognitiven Einschränkungen.
• Entwicklung einer achtsamen und bewussten Körperwahrnehmung.
• Verbesserung der Lebensqualität der Klienten durch gelungene Interaktion.

Zielgruppe: Fachkräfte in Pflege, Betreuung und Sozialarbeit sowie Angehörige.

Narratives Arbeiten in der Therapie und Beratung
Die Kraft von Geschichten – Lebensgeschichten verstehen und gestalten

Erzählungen und Geschichten sind essenziell für die Art und Weise, wie wir uns selbst und unsere Welt wahrnehmen. Dieses Seminar zeigt, wie narrative Techniken in der Therapie und Beratung Menschen dabei helfen können, ihre Lebensgeschichten zu reflektieren und neu zu gestalten.

Inhalte der Fortbildung:

• Die Rolle von Narrativen in der Persönlichkeitsentwicklung.
• Techniken, um Menschen zu helfen, ihre eigene Geschichte neu zu verstehen.
• Verknüpfung von narrativen Ansätzen mit körperorientierten Methoden.
• Praktische Übungen zur Anwendung in Therapie und Beratung.

Ziele der Fortbildung:

• Stärkung der Selbstreflexion und Identitätsentwicklung bei Klienten.
• Entwicklung von neuen Perspektiven auf Lebensgeschichten.
• Integration von narrativen und körperorientierten Ansätzen für eine tiefere Wirksamkeit.

Zielgruppe: Therapeut*innen, Berater*innen, Coaches und alle, die mit narrativen Ansätzen arbeiten möchten.